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柳州职业技术学院2019年聘用控制数工作人员笔试、面试工作方案

来源: 发布时间:2019-05-08 10:02:00 浏览次数: 【字体:

为做好我校2019年聘用控制数工作人员招聘笔试、面试工作,确保公开招聘工作的顺利进行,根据《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法〉的通知》(桂人社发〔2011〕155号)、《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则(试行)〉的通知》(桂人社发〔2012〕79号)的规定,结合我院实际,特制定《柳州职业技术学院2019年聘用控制数工作人员笔试、面试工作方案》。

一、工作原则、目的

工作坚持公平、平等、竞争、择优的原则。通过笔试、面试,测查应考人员的知识面、语言表达、逻辑思维、分析和解决问题的能力,确保择优选拔人才。

二、组织机构

成立柳州职业技术学院2019年聘用控制数工作人员招聘笔试、面试工作领导小组,成员如下:

组长:阳旭

成员:唐冬雷  李维真  唐述荣  周继春  李革

职责:负责统一领导学院聘用控制数公开招聘笔试、面试工作开展,研究、解决笔试、面试工作中重大、突出问题。

领导小组下设办公室,办公室设在人事处,办公室主任:唐冬雷(兼)。

职责:负责笔试、面试方案的制定,以及笔试、面试工作各个环节的组织、实施与协调、总结和有关政策的解释等。

三、笔试、面试督查小组

组长:周继春

成员:黄昆平

职责:负责笔试、面试全过程的监督,协助主管部门认真查处群众的检举和申诉控告。

四、成立笔试、面试命题领导小组

1.成立“笔试、面试命题领导小组”,由领导小组统一负责制定笔试、面试命题方案、组织命题工作的实施。

2.领导小组成员由以下人员组成:学校主管领导、纪检督查人员、组织人事干部、招聘部门领导或相关专业的专家等。

3.领导小组的具体职责:按照不低于1:2的比例选取专家组成笔试和面试命题考官库、抽取笔试和面试的命题考官,组织专家命题,负责命题其他工作等。

五、笔试、面试命题工作组织

(一)公布笔试、面试范围

根据招聘考试要求,公开公布笔试、面试范围及其参考书。

(二)笔试、面试命题工作的实施

1.笔试、面试内容:测查应考人员的知识面、语言表达、逻辑思维、分析和解决问题的能力,确保择优选拔人才。

2.命题实施程序

1)成立笔试、面试命题人才库。在临近出题的前一天,由纪检督导机关部门分别从笔试、面试命题专家库中随机抽签确定出题人员各1人,随即通知各出题人员到位后,带到特定地点实行全天候监管并切断一切与外界的联系,出题人员按照拟定的有关科目书籍资料参照出题A卷和B卷两套。

2)命题工作人员负责检查出题情况(命题进度、是否按照按要求命题等),在督查人员的监督下,在出题地点进行打印,试卷制作及装袋,所剩多余资料全部当场销毁。

3)所有参加出题、打印以及其他工作人员实行统一管理,接收督查监督,严禁与外人接触。笔试和面试期间出题人员和工作人员原地休息待命,待到面试开考一个小时后才解除监管。

4)由学校督查组及领导小组办公室人员组成试题接送组负责落实笔试、面试试题的领取及送达笔试、面试考点。试卷由专人护送到达考点,临近考试时间半小时内分发给各考场监考人员,并由考生验证密封签后拆封发卷考试。

(三)笔试、面试命题工作纪律

1.命题工作由组织人事、督查部门进行监督。所有命题人员及工作人员必须严格按照入闱方式选出。

2.命题人员及考官严格执行回避制度。凡有直系、旁系亲属(指与本人及配偶的亲兄弟姐妹的下一代子女)参加考试的,应主动申请回避。

3.命题人员必须严守纪律,在规定的场所,按程序进行试卷的命题、制作、传递及保存。

4.命题人员在命题过程中,必须在督查人员的监督下统一行动,严禁单独行动。

5.参与命题的工作人员不得与外界接触,若发现使用通讯工具的视为违纪,给予纪律处分。

6.督查人员负责保管参与命题工作人员的通讯工具,对命题使用的电脑、磁盘、复印机等的保管,监督命题人员做好保密工作。

7.命题工作人员认真履行工作职责,主动、诚恳接受督查人员的监督,自始至终做好命题的保密工作。

六、笔试、面试时间、地点及方式

内容

时间

地点

方式

内容

参考书

分值

 

 

 

 

现场资格审查

 

 

 

 

2019年510日、5月16日

上午8:00—10:00,

下午15:00—18:00。

 

 

 

柳州市社湾路28号柳州职业技术学院行政楼202室

 

 

 

 

现场资格审查

1.身份证;

2.学历、学位证;

3.学历备案注册表;

4.工作经历证明材料;

5.岗位要求的其他材料。

以上材料均验原件收复印件一份,其中学历备案注册表收原件。

6.发放笔试、面试资格确认书。



 

 

笔试

 

签到时间:

5月18日上午  8:00


笔试时间:

5月18日上午

 8:30—10:00

柳州市官塘大道16号柳州职业技术学院官塘校区T1-A二楼

 

考试

内容:《职业能力倾向测验》(综合管理A类)

范围:常识判断(20%))+语言理解与表达(20%))+数量关系(20%))+判断推理(20%))+资料分析(20%))


100分

面试

签到时间:

5月18日上午 10:30


面试时间:

5月18日上午  

11:00—13:00

 

结构化面试



100分

 

七、笔试、面试工作组织

笔试、面试工作由学院人事处组织实施,各用人部门配合实施。

(一)考官人选的确定

1.成立面试专家库。面试专家库由面试工作领导小组办公室推荐,经面试工作领导小组审核确定。

2.确定考官。共设1个考场,候选考官14人,在考场监督员监督下抽签产生考官7人,其中主考官1人(由面试领导小组指定)。

3.成立笔试试卷改卷小组。根据笔试情况,在聘用控制数笔试、面试领导小组同意下,在纪检督查小组监督下,由面试专家组统一批阅试卷。

(二)笔试、面试人选的确定

1.笔试人选的确定

1)领导小组办公室工作人员根据各招聘岗位资格条件,筛选报名人员资格,电话通知符合报名资格人员.
    2)根据各招聘岗位资格条件要求,在笔试开考前3天,现场审核符合报名资格人员的相关原件并收复印件,对于资格审核合格人员当场发放笔试资格确认书。

2.面试人选确定

1)笔试结束后,面试考官在笔试考场当场封闭评卷,评卷过程严格按照笔试命题要求进行,遵循公平公正原则。

2)评卷完成后,按照各岗位情况从高分到低分排名于笔试当天在笔试地点公示栏分别公布考生笔试成绩及岗位排名。

3)根据计划招聘岗位人数与考生笔试合格总成绩从高分到低分按1:3的比例当场公布确定面试人选。对达不到比例,确需进人的岗位,经招聘工作领导小组同意后,方可进入面试。对达不到比例、申请不开考的,或无人进入面试的岗位,经学校招聘领导小组同意,取消该岗位的面试。

4)对于进入面试人选的考生,按照面试要求马上开始进行面试。

3.面试考生抽签确定面试顺序

所有考生按规定时间到达候考室后,在纪检督查人员的监督下,由本考场考生引导员组织考生进行面试顺序抽签。

4.面试分数统计及公布

面试全部结束后,由计分员、核分员、监督员及主考官签字确认后,于面试当天在面试地点公示栏分别公布考生面试成绩及岗位排名。

5.面试分值及合格分数线

所有考场面试成绩满分100分,合格60分。

其中,因学校笔试、面试领导小组核准开考或因考生缺考,面试时达不到1:3开考比例的,该岗位考生面试成绩须达到70分以上(含70分)方可按招聘需求进入下一程序。

6.面试分值的计算

计分员收齐考官对每个考生的面试分数,面试成绩的计算方法采取要素合成的体操计分法。在所有考官评出的要素分值中,去掉一个最高分和一个最低分,其余考官所评要素分值的平均值,即为该考生在此要素上的得分。将各要素上的最后分值相加,得出该考生的面试成绩,平均分精确到小数点后两位数字。

八、考核人选的确定

根据计划招聘用人数等额比例,按照综合成绩〔综合成绩=笔试合格总成绩30%+面试合格成绩70%〕从高分到低分的顺序确定考核人选。综合成绩相同时,以面试成绩高的确定人选;综合成绩、面试成绩都相同时,以职业能力倾向测验科目成绩高的确定人选。

九、笔试、面试工作人员管理

(一)笔试工作人员

笔试考场按照规定配备两名监考人员,所有笔试工作人员须于笔试当天上午7:30前,到达各自工作岗位,做好考生考试资格审查、试卷收发和考场纪律监督工作。

(二)面试工作人员

面试考场按规定配备监督员(计时员)、统分员、核分员、候考室工作人员、考生休息室工作人员和引导员等工作人员,所有面试工作人员,须于面试当天上午10:00前,到达各自工作岗位。工作人员进入考点后,将手机等通讯工具关闭并由专人统一管理。候考室工作人员要配合各招考单位,做好面试考生签到、抽签工作,并向考生宣布各项纪律要求。

十、笔试、面试监督

学校督查小组组成笔试、面试工作巡视组,对次笔试、面试工作进行巡视检查和监督。

十二、笔试、面试要求

严格按要求做好笔试、面试各项工作,做到领导重视、组织严密、安全实施、严肃考风考纪,确保考试工作顺利、过程安全、结果有效。

十三、其他

联系电话:0772-3156501  13633061018  13977225698

传真:0772-3156152

电子邮箱地址:zhaopin_lzy@163.com

                               

 柳州职业技术学院                                  

2019年58


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